2017/18
Candidatura ao Parlamento dos Jovens
Apresentação da lista ordenada
Lista: A
N.º
|
Nome, Ano,
Turma
|
1
|
Marta Mota, 9.º B V.B.
|
2
|
Marta Louro, 9.º B V.B
|
3
|
Mariana Moreira,9.º B V.B
|
4
|
Raul Fernandes, 9.º B V.B
|
5
|
Joana Cruz, 9.º B V.B
|
6
|
Francisca Santos, 9.º B
V.B
|
7
|
Mariana Moniz, 9.º B V.B
|
8
|
Elisabete Neto, 9.º B V.B
|
9
|
Miriam Malta, 9.º B V.B
|
10
|
Tiago Rodrigues, 9.º B V.B
|
Medidas Propostas
Medida 1
Introdução nos currículos
disciplinares de conteúdos que visem sensibilizar a comunidade escolar para a
igualdade de género.
Medida 2
Criar incentivos fiscais
para as empresas de forma a eliminar desigualdades salariais entre homens e
mulheres.
Medida 3
Apelar aos media para a introdução de programas com
carácter educativo e que combatam desigualdades de género.
Lista: B
N.º
|
Nome,
Ano, Turma
|
1
|
Vicente Aníbal
Rodrigues Cardoso, 7.º F
|
2
|
Pedro Diogo
Tavares Simões, 7.º D
|
3
|
Alexandre
Ferreira Santos, 7.º F
|
4
|
António Pedro
Magalhães Duarte Santos, 7.º F
|
5
|
João Gabriel
Carvalho Viegas, 7F
|
6
|
Gabriel Silva
Rocha Rodrigues, 7.º F
|
7
|
Diogo Martins
Filipe, 7.º F
|
8
|
Luís Pedro
Carvalho Miranda, 7.º F
|
9
|
Gabriel Filipe
Bandeira Caleiro, 7.º F
|
10
|
Ana Rosa
Calado Duarte, 7.º F
|
Medidas
Propostas
Medida 1
Igualdade de oportunidade no acesso a cargos
de chefia.
Medida 2
Proteção da mulher trabalhadora na gravidez.
Lista: C
N.º
|
Nome, Ano,
Turma
|
1
|
Inês Ribeiro Silva, 8.º A
|
2
|
João Pedro Vasconcelos Miranda, 8.º A
|
3
|
Ana Francisca Vieira Neves, 8.º A
|
4
|
Guilherme Paredes Antunes Lopes Figueiredo, 8.º
A
|
5
|
Mara Nunes Santos Silva, 8.º A
|
6
|
Juan
José Vargas Montaño, 8.º A
|
7
|
Beatriz Jesus Martins Moreira, 8.º A
|
8
|
Bárbara Alexandra Capela Figueiredo, 8.º A
|
9
|
Tiago Miguel Esteves Silva, 8.º A
|
10
|
João Micael Cardoso Almeida, 8.º A
|
Medidas
Propostas
Medida 1
Educar para a igualdade - Criação de uma sessão semanal
nas escolas, promovida por técnicos competentes formados na área, de modo a
melhorar o estatuto das mulheres.
Medida 2
Educar para a diferença - Criação de programas educativos
a transmitir pelos Media, no sentido de sensibilizar para a diferença.
Medida 3
Igualdade na diferença - julgamento em
tribunal contra atos de violência doméstica. A decisão seria tomada por um
grupo de jurados de ambos os sexos.
Lista: D
N.º
|
Nome, Ano,
Turma
|
1
|
Erica
Rodrigues, 8.º G
|
2
|
Maria Marques,
8.º D
|
3
|
Inês
Natividade, 8.º D
|
4
|
Daniela
Galante, 8.º D
|
5
|
Gabriel
Ferreira, 8.º G
|
6
|
Emília
Carvalho dos Santos, 9.º C
|
7
|
Luísa Guidetti,
8.º D
|
8
|
Noémia
Conceição, 8.º D
|
9
|
Gonçalo
Ferreira, 7.º B
|
10
|
Adriana Leal,
8.º D
|
Medidas
Propostas
Medida 1
Direito das mulheres vítimas de violência, a
garantirem a respetiva segurança contra o agressor, através de um
guarda-costas.
Medida 2
Legislar a licença de maternidade para 8 meses.
Promoção de um horário reduzido para a mulher, após a
licença de maternidade.
Medida 3
Pagamento de multa para todas as entidades patronais que
discriminem homens e mulheres nos salários.
Lista: E
N.º
|
Nome, Ano,
Turma
|
1
|
Constança
Matos Almeida, 8.º G
|
2
|
Margarida
Pinto Coelho, 8.º G
|
3
|
Henrique
Rodrigues de Seabra Rangel e Andrade, 8.º G
|
4
|
César
Rodrigues de Seabra Rangel e Andrade, 8.º G
|
5
|
Joaquim Pedro
Alves Verdade, 8.º G
|
6
|
Petra Torres
Pinho, 8.º G
|
7
|
Verónica Maria
Cunha Neves, 8.º G
|
8
|
Filipa João
Santos Marques, 8.º G
|
9
|
Inês Diogo
Ribeiro Coelho, 8.º G
|
10
|
Tatiana Filipa
Santos Neves, 8.º G
|
Medidas
Propostas
Medida 1
Melhorar o nível de educação para combater o
machismo, dando maior educação e cidadania.de
Medida 2
Defender quotas de 50% para mulheres em todos os órgãos
de decisão da sociedade.
Medida 3
Criação de lei que iguale os salários de
homens e mulheres com a mesma função.
Lista: F
N.º
|
Nome, Ano,
Turma
|
1
|
Beatriz Maia,
9.º B
|
2
|
Maria Santos,
9.º B
|
3
|
Dominykas
Bykovas, 9.º B
|
4
|
Miguel
Belchior, 9.º F
|
5
|
Susi Pereira,
9.º A
|
6
|
Daniela Santos,
9.º B
|
7
|
Matilde
Gonçalves, 9.º H
|
8
|
Matilde
Marques, 8.º D
|
9
|
Tomás
Castanheira, 9.º B
|
10
|
Juliana
Ascensão, 9.º B
|
Medidas
Propostas
Medida 1
Para trabalho igual, salário igual.
Medida 2
Criação de um dia nacional da igualdade de
género (6 de abril).
Medida 3
Inclusão do tema Homossexualidade no
programa de Ciências Naturais.
Lista: G
N.º
|
Nome, Ano,
Turma
|
1
|
Luísa Verdade
Loureiro, 9.º H
|
2
|
Patrícia Miguel
Silva, 9.º H
|
3
|
Maria Miguel
Lincho Narciso, 9.º H
|
4
|
Alexandra de
Seabra e Oliveira, 8.º F
|
5
|
André Filipe
Lincho Almeida, 8.º E
|
6
|
Francisco
Moniz Gomes, 9.º H
|
7
|
João Paulo da
Silva Fernandes, 9.º D
|
8
|
Marta
Conceição Pereira, 8.º F
|
9
|
Francisco da
Silva Martins, 9.º H
|
10
|
Tomás dos
Santos Martins Heleno, 8.º C
|
Medidas
Propostas
Medida 1
Introduzir
mensalmente palestras em todos os espaços de trabalho sobre igualdade de
género.
Medida 2
No
âmbito do planeamento familiar, e face à existência de contracetivos químicos
masculinos, deverá o casal, partilhar a responsabilidade da toma dos mesmos,
para diminuir os efeitos nocivos, somente sobre a mulher.
Medida 3
Igualar
entre o pai e mãe o tempo de custódia dos filhos, em situação de divórcio.
Lista: H
N.º
|
Nome, Ano,
Turma
|
1
|
Beatriz de
Sousa Bernardes, 9.º F
|
2
|
Gonçalo
Santiago Ferreira, 9.º F
|
3
|
Emanuel
Rodrigues Saldanha, 9.º E
|
4
|
Leonor
Ferreira Pereira, 9.º A
|
5
|
Débora
Priscila De Carvalho Ferreira, 9.º F
|
6
|
Eduarda
Cerveira Almeida, 9.º A
|
7
|
Simão Neves
Couceiro, 9.º A
|
8
|
Roberto
Kravets Boklach, 9.º D
|
9
|
Daniel Santos
Ribeiro, 9.º A
|
10
|
João Pedro
Pereira Jesus, 9.º A
|
Medidas
Propostas
Medida 1
Reforço
significativo de penalizações perante a violência.
Medida 2
Partilha
da guarda de filhos justa para ambos os sexos.
Medida 3
Introdução no Regulamento de Estágio dos advogados, de formação
obrigatória e continuada sobre Igualdade de Género, Violência Doméstica e
Direito de Menores.
Lista: A
N.º
|
Nome, Ano, Turma
|
1
|
David Pires, 11.ºF
|
2
|
Maria Almeida, 11.ºF
|
3
|
Camila Crispim, 11.ºF
|
4
|
Francisca Marinha, 11.ºF
|
5
|
Ana Pereira, 11.ºF
|
6
|
Duarte Martins, 11.ºF
|
7
|
Sara Simões, 11.ºF
|
8
|
Joana Nunes, 11.ºF
|
9
|
Beatriz Coelho, 11.ºF
|
10
|
Catarina Jesus, 11.ºF
|
Exposição de Motivos
Não obstante o evidente progresso de
Portugal no âmbito da igualdade de género, consideramos que existem ainda
aspetos a melhorar. É, então, por esta razão que apresentamos as seguintes
medidas.
Medidas Propostas
1.
Acautelar a criação de estereótipos de
género nos estabelecimentos públicos.
2.
Incluir mais literatura feminina no
programa de Português e no Plano Nacional de Leitura.
3.
Aumentar a regulamentação na atribuição
de salários nos trabalhos sazonais de forma a diminuir as diferenças entre homens
e mulheres.
Lista: B
N.º
|
Nome, Ano, Turma
|
2
|
Henrique Paulo, 10.ºG
|
3
|
Margarida Ribeiro, 10.ºB
|
4
|
Joana Salomé, 10.ºG
|
5
|
Bruna Amaral, 10.°A
|
6
|
Beatriz Santos, 10.ºG
|
7
|
Luísa Santos, 10.ºG
|
8
|
Rita Correia, 10.ºG
|
9
|
André Silva, 10.ºA
|
10
|
Guilherme Oliveira, 10.ºA
|
1
|
António Rodrigues, 10.ºC
|
Exposição de Motivos
A igualdade de género é um conceito que
define a procura da igualdade entre os membros dos dois géneros humanos, homens
e mulheres. Apesar de estarmos no século XXI, a sociedade continua a
ser discriminatória com ambos os sexos em diferentes casos. Com as nossas
medidas pretendemos diminuir a desigualdade ainda existente em Portugal.
Medidas Propostas
1.
Estabelecer de forma explícita na
constituição uma lei que permitisse partilhar entre pai e mãe a licença de
paternidade segundo a vontade de ambos.
2. Criação de uma lei que impeça a
diferença de salários entre homens e mulheres que desempenham as mesmas funções
laborais.
Lista: C
N.º
|
Nome, Ano, Turma
|
1
|
Adriana Costa, 12.ºD
|
2
|
Carolina Rodrigues, 12.ºF
|
3
|
Inês Silva, 12.ºF
|
4
|
Tomás Rasteiro, 12.ºJ
|
5
|
Maria Marques, 11.ºC
|
6
|
Tatiana Queiroz, 11.ºB
|
7
|
Pedro Calvo, 12.ºG
|
8
|
Joel Vieira, 12.ºD
|
9
|
Adriana Pedrosa, 12.ºD
|
10
|
José Seabra, 12.ºD
|
Exposição de Motivos
A desigualdade entre géneros ainda é, nos
dias de hoje, uma problemática que deve ser resolvida. Para isso devemos
intervir nas várias esferas da sociedade para que possamos promover uma plena
igualdade entre todos nós.
Medidas Propostas
1.
Simplificar os processos burocráticos
relativos à violência doméstica.
2. Legislar a igualdade salarial tanto no
setor público como no privado com a criação de uma organização que controle a
aplicação da lei.
3. Integrar no sistema educativo projetos
de sensibilização para a igualdade de géneros.
Lista: D
N.º
|
Nome, Ano, Turma
|
1
|
João Tiago Soares, 10.ºE
|
2
|
Maria Santos Morgado, 10.ºE
|
3
|
Gabriel Ferreira, 10.ºE
|
4
|
Inês Henriques, 10.ºE
|
5
|
Rui Pedro Silva, 10.ºE
|
6
|
Gonçalo Filipe Santos, 10.ºE
|
7
|
Francisco Seabra, 10.ºE
|
8
|
Álvaro Coelho, 10.ºE
|
9
|
Pedro Esteves, 10.ºE
|
10
|
Dinis Varandas, 10.ºG
|
Exposição de Motivos
Portugal é o país da UE onde a
desigualdade salarial entre homens e mulheres mais aumentou com a crise.
Ao longo do ano passado, chegaram mais de
426 denúncias a diversas instituições de proteção da comunidade LGBT. Há 198
situações que constituem “muito claramente crimes motivados pelo ódio” contra
pessoas lésbicas, gays, bissexuais, transgénero e intersexuais
Medidas Propostas
1. Aumento da penalização fiscal nas
instituições privadas, que não cumpram a igualdade salarial entre ambos os
sexos.
2. Penalização fiscal em caso de violação
dos direitos morais das pessoas, com especial atenção ao tópico da orientação
sexual.
Lista: E
N.º
|
Nome, Ano, Turma
|
1
|
Simão Neves, 11.º E
|
2
|
Mariana Alves, 11.ºE
|
3
|
Miguel Marques, 11.ºE
|
4
|
Francisco Neto, 11.ºE
|
5
|
Ana Santos, 11.ºE
|
6
|
Erika Sereno, 11.º E
|
7
|
Francisca Tomaz, 11.ºE
|
8
|
Duarte Cruz, 11.ºE
|
9
|
Mariana Marques, 11.ºE
|
10
|
João Matos, 11.ºE
|
Exposição de Motivos
Com estas medidas pretendemos diminuir as
desigualdades existentes entre os diferentes géneros. Estas desigualdades serão
combatidas através da sensibilização e formação da opinião pública, permitindo
também a melhoria da qualidade de vida do género feminino na sociedade e
levando ao progressivo acréscimo da mulher nos órgãos legislativos da nação.
Assim para combater estas diferenças apresentamos as seguintes medidas:
Medidas Propostas
1.
Aumento do número de mulheres em
assembleias e órgãos políticos (ex.: assembleia de Junta, assembleia de Câmara,
etc…) e em órgãos e assembleias nacionais (ex.: ministérios, parlamento, entre
outros) levando a um acréscimo para 45% de mulheres em órgãos legislativos.
2. Criação de ações de formação
obrigatórias no âmbito da igualdade de género levando à sensibilização da
sociedade.
3. Aumento dos salários das mulheres nos
setores em que se verifica ainda alguma desigualdade.
O Ato Eleitoral realiza-se na próxima 3.ª feira, dia 16 e a Sessão Escolar
na 4ª. Feira, dia 24.
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